Обращение к работодателям Калачёвского района о необходимости проведения специальной оценки условий труда.
Администрация Калачёвского муниципального района информирует, что с 1 января 2014 г. вступил в силу федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Под Специальной оценкой условий труда понимается единая совокупность последовательно осуществляемых процедур и мероприятий для выявления опасных и вредных условий производственного процесса, а также оценки силы их воздействия на работника данного предприятия с учетом эффективности действия индивидуальных защитных средств.
Специальная оценка условий труда была разработана в рамках проведения пенсионной реформы в Российской Федерации. Специальная оценка условий труда предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Администрация Калачёвского муниципального района обращается к работодателям района, не проводившим в установленном порядке оценку условий труда, о необходимости проведения специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Также сообщаем, что с 01 января 2015 г. в соответствии с п.2 ст. 5.27 1 Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение – влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Под Специальной оценкой условий труда понимается единая совокупность последовательно осуществляемых процедур и мероприятий для выявления опасных и вредных условий производственного процесса, а также оценки силы их воздействия на работника данного предприятия с учетом эффективности действия индивидуальных защитных средств.
Специальная оценка условий труда была разработана в рамках проведения пенсионной реформы в Российской Федерации. Специальная оценка условий труда предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Администрация Калачёвского муниципального района обращается к работодателям района, не проводившим в установленном порядке оценку условий труда, о необходимости проведения специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Также сообщаем, что с 01 января 2015 г. в соответствии с п.2 ст. 5.27 1 Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение – влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.