Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

Внимание!!!

20.12.2018

Работодателям Калачевского муниципального района.

 

    В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ и Федерального закона от 28.12.2013г. №426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Организация и финансирование проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

     Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31.12.2018г.

     Специальная оценка условий труда на всех рабочих местах должна быть завершена не позднее  31.12.2018 года.

     В соответствии со ст.5.27.1 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001г. №195-ФЗ, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда либо ее непроведение влечет  предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц – от 5 до 10 тыс.рублей, на юридических лиц – от 60 до 80 тыс.рублей. Если же в результате непроведенной специальной оценки условий труда будет причинен тяжкий вред здоровью работника, работодатель попадает под действие ст.143 «Уголовного кодекса Российской Федерации» от 13.06.1996г. №63-ФЗ. В этом случае наказание составит от 400000 рублей в виде штрафа. В наиболее тяжелых случаях, возможно лишение свободы для работодателя на срок от 1 до 5 лет.


Возврат к списку

О продукте   Законодательная карта   Поиск   Карта сайта