ЦЗН информирует
Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Нарушением трудовых прав является:
1. Несвоевременная выплата заработной платы
2. Выплата заработной платы в "конвертах"
3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2013 составляет 5205 руб.)
4. Выплата заработной платы ниже минимальной оплаты труда в Волгоградской области, установленной Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10 (с 01.01.2013 составляет 8395,2 руб.)
Задолженность по заработной плате в Волгоградской области составляет 60,2 млн.руб. перед 2007 работниками. В Калачевском муниципальном районе Волгоградской области по состоянию на 01.07.2013 года задолженности по заработной плате нет.
В регионе проводится плановая работа по выявлению фактов наличия просроченной задолженности по заработной плате, в том числе по данным Государственной инспекцией труда в Волгоградской области (далее – ГИТ), Отделения ПФР, Волгоградстата, направляются списки хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в муниципальные комиссии, прокуратуру Волгоградской области, Следственный комитет Следственного управления, ГИТ.
Министерством труда и занятости населения Волгоградской области образована рабочая группа с функциями приема граждан на предприятиях региона, имеющих задолженность по заработной плате.
Постановлением Губернатора Волгоградской области С.А.Боженова от 14.08.2013 № 836 создана межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц под руководством заместителя председателя Правительства Волгоградской области Ю.И.Сизова.
Минтрудом Волгоградской области разработана памятка для работающего населения "О порядке защиты трудовых прав", которая направлена во все подведомственные государственные казенные учреждения центры занятости населения Волгоградской области, используется при проведении встреч с населением, в том числе акций в формате ярмарок рабочих мест.
Муниципальным образованиям Волгоградской области рекомендовано разместить все информационные материалы по защите трудовых прав, в том числе списки работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, на своих сайтах, а также обеспечить их публикацию в средствах массовой информации.
Минтрудом Волгоградской области размещена на портале Губернатора и Правительства Волгоградской области (в разделе Минтруда Волгоградской области) информация о порядке защиты трудовых прав, телефон "горячей" линии, образцы исковых заявлений в суд, списки работодателей, имеющих задолженность по заработной плате и т.д.
ГКУ Центр занятости населения Калачевского района
Нарушением трудовых прав является:
1. Несвоевременная выплата заработной платы
2. Выплата заработной платы в "конвертах"
3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2013 составляет 5205 руб.)
4. Выплата заработной платы ниже минимальной оплаты труда в Волгоградской области, установленной Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10 (с 01.01.2013 составляет 8395,2 руб.)
Задолженность по заработной плате в Волгоградской области составляет 60,2 млн.руб. перед 2007 работниками. В Калачевском муниципальном районе Волгоградской области по состоянию на 01.07.2013 года задолженности по заработной плате нет.
В регионе проводится плановая работа по выявлению фактов наличия просроченной задолженности по заработной плате, в том числе по данным Государственной инспекцией труда в Волгоградской области (далее – ГИТ), Отделения ПФР, Волгоградстата, направляются списки хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в муниципальные комиссии, прокуратуру Волгоградской области, Следственный комитет Следственного управления, ГИТ.
Министерством труда и занятости населения Волгоградской области образована рабочая группа с функциями приема граждан на предприятиях региона, имеющих задолженность по заработной плате.
Постановлением Губернатора Волгоградской области С.А.Боженова от 14.08.2013 № 836 создана межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и поступления налога на доходы физических лиц под руководством заместителя председателя Правительства Волгоградской области Ю.И.Сизова.
Минтрудом Волгоградской области разработана памятка для работающего населения "О порядке защиты трудовых прав", которая направлена во все подведомственные государственные казенные учреждения центры занятости населения Волгоградской области, используется при проведении встреч с населением, в том числе акций в формате ярмарок рабочих мест.
Муниципальным образованиям Волгоградской области рекомендовано разместить все информационные материалы по защите трудовых прав, в том числе списки работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, на своих сайтах, а также обеспечить их публикацию в средствах массовой информации.
Минтрудом Волгоградской области размещена на портале Губернатора и Правительства Волгоградской области (в разделе Минтруда Волгоградской области) информация о порядке защиты трудовых прав, телефон "горячей" линии, образцы исковых заявлений в суд, списки работодателей, имеющих задолженность по заработной плате и т.д.
ГКУ Центр занятости населения Калачевского района