Информационное сообщение

о квотировании рабочих мест для приема инвалидов

На территории Волгоградской области действует Закон Волгоградской области от 5 декабря 2005 года №1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов». Настоящий закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, имеющих рекомендации к труду, с целью обеспечения им дополнительных гарантий на труд и социальную защиту от безработицы.

Квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

В соответствии со статьей 4 Закона от 5 декабря 2005 года №1127-ОД работодатели обязаны:

-          создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащиеся сведения о данных рабочих местах;

-          создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

-          представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, государственным учреждениям службы занятости населения по месту нахождения работодателя в письменной форме информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.  

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставляется работодателями в порядке, установленном Законом от 5 декабря 2005 года №1127-ОД и приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.06.2014 №971 «Об утверждении формы информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, выполнении квоты для приема на работу инвалидов».

По вопросам создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, работодателям Калачевского муниципального района обращаться в:

ГКУ ВО ЦЗН Калачевского муниципального района

по адресу: г. Калач-на-Дону, ул. Революционная, 375а, телефон: 3-50-53.

По вопросам наличия вакансий инвалидам, трудоспособного возраста, проживающим на территории Калачевского муниципального района, просьба обращаться в:

ГКУ ВО ЦЗН Калачевского муниципального района

по адресу: г. Калач-на-Дону, ул. Революционная, 375а, телефон: 3-58-09.