В работе по обеспечению эффективной занятости несовершеннолетних граждан служба занятости населения рассматривает Вас как своего главного партнёра.

На протяжении ряда лет мы успешно взаимодействуем с работодателями Вол­гоградской области.

Совместными усилиями нам удаётся приобщить подростков к труду, а также способствовать приобретению несовер­шеннолетними полезных навыков. Но, прежде всего, подростковая занятость - это профилактика безнадзорности и правона­рушений!

Если Вам нужны дополнительные рабо­чие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки работ, Вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.

Организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан возмож­на путём:

- привлечения собственных средств рабо­тодателя;

- предоставления работодателю субсидии из бюджета Волгоградской области.

На условиях привлечения работодателем собственных средств на оплату труда несовершеннолетним гражданам возмож­но участие работодателей всех форм собственности.

На получение субсидии за счет средств бюджета Волгоградской области на оплату труда несовершеннолетним гражданам имеют право работодатели всех форм собственности, кроме государственных и муниципальных учреждений.

Для получения субсидии работодатель должен отвечать требованиям:

- отсутствие в отношении работодателя процедуры ликвидации и(или) банкро­тства;

- отсутствие задолженности по начислен­ным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;

- отсутствие ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в банке или иной кредитной организации;

- отсутствие задолженности но выплате выходных пособий и оплате труда работни­ков на основании исполнительных доку­ментов.

- Предоставление работодателю субсидии осуществляется по выбору работодателя как до возникновения указанных затрат (авансирование), так и по факту произведённых затрат (компенсация).

- Субсидии направляются на оплату труда несовершеннолетних граждан, трудоус­троенных на временные работы.

- За счет субсидии подлежит оплате факти­чески отработанное подростком время, денежная компенсация за неиспользован­ный отпуск при увольнении гражданина.

- Временные рабочие места для подрост­ков создаются в организациях на основа­нии договора между службой занятости населения и работодателем.

- Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется работодателем путём заключения срочных трудовых договоров на созданные временные рабо­чие места при условии соблюдения требо­ваний трудового законодательства.

- Оплата труда подростков производится работодателем, организующим времен­ные рабочие места, в размере не ниже установленной минимальной заработной платы. При увольнении несовершенно­летнего гражданина работодатель обязан выплатить подростку компенсацию за неиспользованный отпуск.

- Служба занятости населения, дополни­тельно к заработной плате, в период учас­тия во временных работах оказывает несовершеннолетним гражданам матери­альную поддержку в размере минимальной величины пособия по безработице в месяц.

Продолжительность рабочего дня под­ростков не должна превышать:

Во время летних каникул:

- для 14-15-летних - 5 часов;

- для 16-17-леших-7 часов.

В свободное от учебы время:

- для 14-15-летних- -2,5 часов;

- для 16-17-летпих--4часов. Продолжительность рабочей недели

подростков составляет:

Во время летних каникул:

- для 14-15-четних--неболсс24часов;

- для 16-17-летних - не более 35 часов.

В свободное от учебы время:

- для 14-15-летних - не более 12 часов;

- для 16-17-летних - не более 17,5 часов. Вы можете организовать временные

рабочие места для выполнения несовер­шеннолетними следующих видов работ: •подготовка школ к учебному юду (ремонт мебели, спортинвентаря, нагляд­но-учебных пособий и книг, благоустрой­ство территорий школ, работы на при­школьных участках);

- участие в реконструкции памятников;

- социальная работа (уход за одинокими и престарелыми людьми, работа в качестве вожатых в отрядах по месту жительства);

- сельскохозяйственные работы;

- благоустройство и озеленение террито­рий.

Обращайтесь в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛАЧЕВСКОГО РАЙОНА

8 (84472) 3-74-62 gkuczn_klh_vo@mail.ru

Все услуги служба занятости населения оказывает бесплатно!