В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

На основании п. 28 Правил формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утверждённых  Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 года № 885 работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в указанной системе в соответствии с Правилами, считается исполнившим требование статьи 25 Закона о занятости населения.

Согласно пункту 47 Правил работодатель вправе предусматривать ограничение доступа соискателей к своим контактным данным. В таком случае в качестве контактных данных указываются данные ГКУ ЦЗН, в частности номер телефона.

Дополнительную информацию по применению указанных Правил можно получить в ГКУ ЦЗН Калачевского района по адресу: г. Калач-на-Дону, ул. Революционная, 375а или по тел. 8-84472-3-74-62.